A Treina

Equipe

Nossa equipe, independente da área de atuação, trabalha de forma integrada, com um foco único: atingir de forma efetiva os objetivos de nossos clientes corporativos e das pessoas que realizam os nossos cursos on-line e presenciais.

Filosofia de trabalho

A busca por qualidade e por resultados efetivos permeia o trabalho de nossa equipe nos:

Treinamentos Corporativos: de forma integrada com os RHs e profissionais de diversos segmentos da instituição, definimos a solução para atender cada necessidade de treinamento, seu modelo instrucional e o tipo de suporte corporativo necessário, considerando o público alvo e os objetivos a serem atingidos, com foco em resultados efetivos.

Treinamentos preparatórios para as Certificações: a partir do programa estabelecido pela Certificadora, definimos o modelo para a fixação do conhecimento dos diferentes tipos de profissionais, para que tenham sucesso nos exames e também para agregar no "dia a dia".

Treinamentos sobre temas específicos para a formação e aprimoramento dos profissionais do mercado financeiro.

Conteúdos e sua Atualização

Núcleo para desenvolvimento de conteúdos sobre o mercado financeiro, com os autores e especialistas que escrevem nossos materiais de acordo com a "Metodologia Treina" (didática e de fixação de conhecimento) definida para cada curso. Os cursos são registrados junto aos órgãos competentes, com o objetivo de formalizar a propriedade intelectual dos materiais e soluções de cada trabalho realizado.

O mercado financeiro está sujeito a constantes mudanças, como as de produtos legislação e cenário econômico. Profissionais de nossa equipe acompanham estas alterações, e as refletem nos conteúdos para que estejam sempre atualizados.

Suporte

Suporte às dúvidas de Conteúdo: nossos especialistas respondem as dúvidas de conteúdo, que nos são enviadas através do ambiente on-line de cada curso.

Suporte às dúvidas relacionadas à tecnologia: nossa área de TI responde as dúvidas de acesso, navegação, impressão de materiais, etc. que nos são enviadas através do ambiente on-line de cada curso,

Suporte ao Cliente Corporativo: relatórios de performance dos profissionais inscritos nos treinamentos, permitindo o acompanhamento por parte do RH e dos gestores da instituição.

Produção

Gestão de Projetos: metodologia para assegurar que cada curso seja produzido dentro de padrões de qualidade, prazo e escopo adequados.
Design Instrucional: utiliza o modelo “ADDIE” (analisar; planejar; desenvolver; implementar e avaliar) para assegurar que a solução educacional seja motivadora e esteja direcionada às necessidades de aprendizagem dos alunos e dos negócios dos clientes corporativos.
Web Design: utilização de avançadas técnicas e ferramentas de design gráfico para que os cursos sejam atraentes e funcionais. Especialistas em ilustração, fotografia e locução são requeridos, conforme a necessidade do projeto.
Programação (TI): desenvolvimentos e customizações para o LMS, desenvolvimentos para os cursos e para os sistemas de apoio da Treina.
Qualidade: adotamos um sistema de qualidade que permeia todo o processo de produção, com revisões e testes para assegurar a funcionalidade de cada curso antes da disponibilização aos alunos.
Controle e Atualização do "Portfólio de Conteúdos".

Gerenciamento dos cursos on-line e presenciais

On-line: inclusão, acompanhamento e conclusão das inscrições efetuadas nos diferentes cursos, preparação de Relatórios aos RHs das instituições clientes e informações aos RHs e alunos.
Presenciais: gerenciamento da equipe de instrutores (Agenda, Logística e Materiais de apoio) e integração com a logística dos RHs dos clientes. Preparação de Relatórios de performances e outros solicitados pelas instituições.

Áreas de Apoio Interno

Profissionais para o apoio ao negócio e para as atividades administrativas da Treina:

Recursos Humanos
Programação de sistemas internos (tecnologia)
Financeiro
Jurídico